焦旭艷

在國家核安全局注冊備案的可以從事核電設備制造、安裝的企業和單位全國有322家，而在這些單位中僅15家被授權為考核中心，允許從事民用核安全設備焊工焊接操作工考試工作，中核二三公司便是這15家之一。公司所屬的東方公司焊接考試中心多年來順利完成了實際考試項目118批次，項目考試7175項，參考人數3051人，參考項次6922項，通過人數2961人，通過項次5852項，考試合格率達83%。在這些數據的背后我們看到了一個負責任的企業以及負責人的團隊，介于此，我們有必要走進東方公司焊培中心這位“主考官”，了解焦旭艷作為“掌舵人”的真實故事。

8年，5000項

對于焦旭艷來說，“主考官”這個角色背負了太多的責任與壓力。在一定程度上代表國家核安全局行使權利，同時又要維護好本單位的利益，這個相對尷尬的雙重身份在很多工作中需要權衡利弊，既要有嚴厲的工作態度，又要有迂回的工作策略。同時，由于核安全設備考試項目的特殊性，從考資料包括申報資料和過程資料共28個文件，所有的考試項目中除了字母就是數字，各個焊接要素不能有絲毫差錯，任何一個字母或數字的錯誤，在核安全局的信息管理數據庫中將無法更改。因此，作為技能考試主考人不僅需要具備專業的焊接技術知識、豐富的實踐經驗，而且還需具備嚴謹細致的工作作風。從事主考工作8年來，焦旭艷經歷的考試項目累積數量5000余項，當她微笑著告訴我這個數據時，我的震撼是巨大的，5000這個數字包含了太多壓力，包含了8年歲月不懈的認真負責。

復證，14天

東方公司焊工考試中心承接的考試工作，不僅涉及各個項目部、核反應堆安裝公司，還包括一些有需求的外單位委托的考試任務，申報的項目五花八門。由于考試人員專業水平參差不齊，年輕的焊接工作者居多，工作經驗不足，這給主考人增添了不少麻煩。接到委托后，主考人要在第一時間進行條件判斷，根據不同型號、規格進行分類、匯總，審核報考者能否參加考試，并對可以實施的考試項目進行回復。

作為考試工作流程的核心執行者，主考人常常處于兩難境地，既要考慮安排的時間、項目、資格需求是否合理，又要在特殊情況下處理應急事務。焦旭艷回憶，曾有一次，按照正常的工作進度，考試計劃已經排好，并已報公司考核中心備案，但臨時又接到***堆型考試委托任務，并且工程要求快，資格需求急。這一緊急項目的出現，意味著整個考試安排將全部打亂，重新安排。焦旭艷沒有怨天尤人，她在第一時間找部門領導進行溝通，全面分析了各個環節、各種情況，想辦法盡可能滿足現場施工需求，為項目部提供服務，同時滿足***考試委托任務的復證焊工。合理安排整個考場的工作，將報考的內容要和公司考核中心取得聯系，同時考慮工程的實際需求，與各部門領導達成一致，急工程所急，解任務所需，焦旭艷指揮若定，一切重頭來過，加班加點，將原計劃一周的考試計劃增加到14天連續實施，最終，成功保證了工期需求，完成了臨時任務。

工作？盡孝？兩全！

2013年3月19日，焦旭艷應邀昌江項目部負責一場很重要的Ω環考試。不幸的是，當天早上，母親出門時被一輛小車撞到，看到躺在床上的母親，她大哭了起來。她清楚，這時候的母親很需要女兒的貼心照顧，但她也很清楚單位工作任務重、人員緊張，思量再三，她沒有向領導提起困難。白天上班時，她請人幫忙照顧母親；晚上回家后親自細心照顧。在這樣的環境下，孝敬母親，工作盡職，焦旭艷作了較好的闡釋。

現在的她，在這個過程中學會了梳理，學會了自我調整，學會了擔當，也因此得到了領導的信任和肯定。8年的工作經歷，讓她總結了很多的經驗，也讓她在工作中盡孝，在盡孝的同時出色完成工作。焦旭艷說：“自己選擇的路，在這條道路上要勇敢地探索、思考、發現、總結，堅持走得更遠，勇于承擔責任，用責任成就夢想，這個過程是幸福的。”

（東方公司 唐金燕）